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O objetivo deste blog é discutir idéias, expor pontos de vista. Perguntar mais do que responder, expressar mais do que reprimir, juntar mais do que espalhar. Se não conseguir contribuir, pelo menos provocar.

quarta-feira, 8 de junho de 2016

QUANDO O MESTRADO "ESPANTA" UM EMPREGO

De um ouvinte para o colunista da CBN, Max Gehringer: "Ouvi você dizer em vários comentários que estudar é muito importante para a carreira. Mas recentemente você respondeu a um ouvinte desempregado que o fato dele ter um mestrado pode estar assustando os recrutadores. Não há um paradoxo nisso?”.

Sim, há. Mas vamos separar as coisas.

Nós não estudamos só para conseguir um emprego. O estudo nos dará conhecimentos para desempenhar bem as tarefas técnicas que nos forem confiadas. Quanto mais estudarmos, mais conhecimentos iremos adquirir e maiores serão as nossas possibilidades de continuar progredindo em uma empresa.

Um mestrado, nesse caso, é uma ferramenta adicional para quem está trabalhando. Mas não é uma chave que abre qualquer porta em um processo de seleção.

Foi isso que o ouvinte que me escreveu manifestou. E eu respondi sugerindo que ele poderia fazer um teste, eliminando o mestrado do currículo para ver se isso teria algum efeito positivo em entrevistas.

Se não tivesse, a questão não seria o mestrado, mas alguns outros predicados que as empresas possam estar exigindo e que faltassem ao ouvinte. Ao retirar o mestrado do currículo e ver que a situação continuava igual, o ouvinte iria procurar descobrir os outros motivos que realmente estavam dificultando a consecução de um novo emprego.


Ao acertar o foco, ele encontraria o emprego, e aí sim, o mestrado teria muita significância.

Por Max Gehringer para CBN, 02/06/2012.
Fonte: http://estou-sem.blogspot.com.br/2016/06/nao-estudamos-so-para-conseguir-um.html

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